Kryterion、プラットフォームを支える人材は、それを支えるテクノロジーと同じくらい重要であると考えています。今月のスポットライトでは、当社の心理測定サービスの形成において中心的な役割を果たしてきた長年のチームメンバー、当社の心理測定サービス担当ディレクターにスポットを当てます。
信頼と成長のキャリア
2011年に心理測定士としてKryterion 入社し、試験開発への深い理解をもたらす。彼女の前職は複数のプロジェクトでKryterion 協働していたため、レスリー・トーマスや営業チームの数名と強いプロフェッショナルな関係を築く機会に恵まれた。Kryterion 心理測定サービスを拡大したとき、彼女はすでにKryterion 最適であることを知っていました。
何がセットになるのかKryterion 離れて？
会社の成功について尋ねられると、彼女は2つのことを評価している。Webassessorの信頼性と、Kryterion社員の献身だ。「重要なのは、Webassessorの信頼性と使いやすさ、そして従業員による顧客サービスのバランスです。この組み合わせは、競争の激しい業界でKryterion 差別化し続けている。
進化する心理測定学
彼女は今後、AIが試験開発に果たす役割に期待を寄せている。「そう遠くない将来、試験開発と保守の多くの段階がAIによって支援されるようになるでしょう」と彼女は指摘する。効率性の向上、項目作成の迅速化、コストの削減は、あらゆるクライアントに利益をもたらす可能性がある。この進歩の一部は従来のサイコメトリーの収益を減少させるかもしれないが、彼女は長期的な価値を見出している：「WebassessorのAI統合がうまく設計されていれば、強力な競争力を提供できるだろう。
誠実さの価値を生きる
Kryterion コア・バリューの中で、彼女の心に最も響くものは「信頼を築く」である。「人生のあらゆる局面で、誠実さは私にとって重要です。彼女の役割では、透明性、フォロースルー、専門的・法的基準を満たす高品質の成果物への一貫したコミットメントを通じて、それが表れています。それは、単に仕事をするだけでなく、彼女が生きている価値観なのだ。
オフィスの外で旅行、アドボカシー、そしてマンチェゴ
アセスメント戦略を指導していないときは、新しい文化や料理を探し求めることが多い。彼女の最も記憶に残る冒険は？アシカ、ペンギン、ウミイグアナとシュノーケリングをしたガラパゴス諸島。「あらゆる意味で期待以上でした」と彼女は語る。
彼女はまた、動物福祉の長年の擁護者でもある。トラップ・ニューター・リターン・プログラムに長年参加し、多くの猫たちが安全な場所で保護されるのを助けてきた。そのうちの1匹、野良猫のマンチェゴは、不審者を見つけて保護した猫で、今では彼女の家の一員だ。
もし歴史上の誰かと食事を共にする機会があれば、彼女はルース・ベイダー・ギンズバーグを選ぶだろう。「彼女は聡明で、鋭いユーモアのセンスを持っていました。「彼女がどのように男女平等の枠組みを作り、皆を高揚させたかを尊敬しています」。
彼女のお気に入りのくつろぎ方は？頭をすっきりさせるためにワークアウトをし、寝る前にリラックスするために犯罪ドラマを見る。「そういうドラマの最後の解決には、何か安らぐものがあるの」と彼女は言う。
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