Kryterion 当社は、単なる試験実施プラットフォーム以上のものを構築してきました。世界でも最も重要な資格認定プログラムのための信頼の基盤を築き上げたのです。
2001年、ドレイクインターナショナルのKryterion 部門はオンライングローバル評価の先駆者となった
検査業界に革命を起こした。2005年、 Kryterion オンラインで紹介
試験監督は、資格認定に新たな基準を設定した画期的なイノベーションです。今日、
AIは急速に当社の製品や方向性に不可欠な技術となりつつあり、
Kryterion継続的なイノベーションへの取り組み。
KryterionのセルフサービスSaaSプラットフォームであるWebassessorは、クライアントが制御できるようにします
このユニークなアプローチは柔軟性を重視し、
アクセシビリティ、市場投入までのスピード。Webassessorはクライアントに社内管理を提供し、
追加の公開料金なしで試験を変更、編集、公開できます。
当社の最優先事項は、セキュリティ、イノベーション、サービス、
テスト開発および配信のためのソリューションにおける価値を高めます。
Kryterionの社内専門知識は、認定プログラムの長期的な成功に有利です。
成功。当社の高度な訓練を受けたカスタマーサクセスプロフェッショナルがクライアントに卓越したサービスを提供します
一方、弊社のテスト配信チームは、クライアントのテスト受験者に優れたサポートを提供します。
当社のテスト開発および心理測定サービスチームは、優れた
サービス、業界をリードする専門知識、そして顧客重視のアプローチ。当社のクライアントは
認識されたKryterion 応答性、柔軟性、顧客重視、高品質
作業成果物。
試験業界において、その重要性が極めて高いことは周知の事実です。受験者が、重要なIT認定資格試験、医療従事者免許試験、あるいは企業の専門職適性試験のいずれを受験する場合であっても、その試験の公正性は何よりも重要です。それが私たちの責任であり、また誇りでもあります。
Kryterion では、皆様の活動がいかに重要であるかを深く理解しています。当プラットフォームを通じて取得されたすべての資格は、真に実証された能力を表すものであり、キャリアの進路、業界の安全基準、そして公衆の福祉に直接的な影響を与えるものであると認識しています。
あなたはその分野で最高の腕前をお持ちです。あとはKryterion にお任せください。ぜひ私たちの実力を試してみてください。
2001年にオンラインによるグローバル評価の先駆けとなり、2005年には画期的なオンライン試験監督システムを導入して以来、私たちは数え切れないほどのプラットフォームの興亡を目の当たりにしてきました。競合他社は次々と現れては消えていきますが、その多くは基本的なセキュリティよりも急速な事業拡大を優先させています。
私たちが困難に耐え抜けるのは、私たちの第一の使命、すなわち、世界中のあらゆる場所にいる人々が、世界トップクラスのキャリアを追求するために自らのスキルを発揮できるよう支援すること、にしっかりと根ざしているからです。
この使命は、私たちが書くすべてのコード、実施するすべての心理測定分析、そして対応するすべてのサポートコールに息づいています。リーダーシップ職の採用担当者が認定パートナーを評価する際、彼らは自社の価値観と完全に一致するチームを求めています。
私たちの機動力、パートナーシップ、そして信頼。これこそが、Kryterion の他社との違いです。
私たちは、あらゆる試験実施を単なる取引としてではなく、共通の責務として捉えています。皆様が自社の評判を私たちに託してくださる以上、私たちはその責任を真摯に受け止めます。私たちの目標は、試験の妥当性に対する絶対的な信頼を築き、皆様のブランド、受験者、そして社会からの信頼を守ることにあります。
試験の公正性を守るためには、新たな脅威に先手を打つことが不可欠です。高度に組織化された代理受験グループから知的財産の盗用に至るまで、当社は積極的かつ妥協のない姿勢で、お客様のコンテンツを保護し、取得されたすべての資格が真の価値を持つことを保証します。
当社は一般的なベンダーとは異なります。当社のテスト開発および心理測定サービスチームは、お客様の組織の直接的な延長として機能します。お客様のミッションに沿い、課題に対して主体的に取り組み、お客様の基準をあたかも自社のもののように守り抜きます。
グローバルな試験実施やオンライン試験監督の環境が急速に変化し続ける中、当社はセキュリティ、アクセシビリティ、そしてお客様の自律性に対する取り組みを、引き続き揺るぎないものとしていきます。
デジタル脅威がますます巧妙化する現代において、当社は例外なく厳格なセキュリティプロトコルを徹底しています。SOC 2 Type II 基準および PCI SSC ガイドラインを厳格に遵守することで、候補者のデータと同様に貴社の知的財産も徹底的に保護し、揺るぎない安心感をお届けします。
高いセキュリティは、決して公平で利用しやすい試験体験を犠牲にしてはなりません。安全なグローバル試験会場であれ、高度なオンライン監督体制であれ、正当な受験者が不利益を被ったり、不満を感じたりすることがないよう徹底しています。受験者の状況に合わせて、摩擦や偏見なく対応いたします。
貴社の資格認定プログラムは、貴社自身のものです。当社は「Webassessor」を通じて、貴社内に完全な管理権限を提供します。これにより、隠れた公開手数料や管理上の障壁に阻まれることなく、貴社自身のスケジュールに合わせて試験の修正、編集、公開を行うことが可能になります。
信頼とは、企業が何を行うかだけでなく、意図的かつ厳格に何を避けるかによっても定義されることが多いことは周知の事実です。
当社は製品や事業方針にAIを積極的に取り入れていますが、無闇に導入することはありません。あらゆる技術的進歩は、重要な試験に導入される前に、セキュリティやアクセシビリティの向上に確実に寄与することが実証されなければなりません。未完成の技術概念を、受験者の皆様に試すようなことは決してありません。
当社のカスタマーサクセスチームおよび試験実施チームは、お客様のプログラムの長期的な成功に深く関与しています。Kryterion は、試験開発や心理測定において「画一的なアプローチ」を排しています。グローバルな技術認定には、地域的な法律協会とは大きく異なる戦略が必要であることを理解しており、業界をリードする専門知識をそれに応じてカスタマイズして提供しています。
米国、英国、南アフリカ、フィリピン、そして日本といった各地に地域拠点を展開し、充実したオンライン試験体制と相まって、当社は真に継続的なグローバルな存在感を維持しています。東京で実施される試験の信頼性は、フェニックスで実施される試験やオンラインで実施される試験と全く同等でなければなりません。当社は、お客様の高い基準を満たすことを重視しています。
私たちは、認定試験業界の大手企業にプロフェッショナルなサービスを提供しています。当社の認定試験をご覧になれば、我々がサービスの責任を真摯に受け止めているということをご理解いただけるはずです。
私たちは、アセスメント・コミュニティにおいて活発的に活動するメンバーであることを誇りに思います。
クライテリオン は、試験における情熱的で献身的なリーダーによって運営されています。
チーフ・サイコメトリック・オフィサー
チーフ・カスタマー・サクセス・オフィサー
プロダクト・ディレクター
チーフ・テスト・デリバリー・オフィサー
お知り合いになりたい方はご連絡ください。また、LinkedInでチームをフォローしてください。テストにおけてクライテリオンがどのようにテクノロジーを駆使しながら世界をリードしているか、ご覧いただけます。
Kryterionは北米に本社を置くグローバル企業です。米国と英国のオフィスに加え、複数の地域拠点があり、従業員は国際色豊かです。お近くにいらしゃった際はぜひご連絡ください。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
Kryterion, Inc.
7776 South Pointe Parkway West, Suite 200,
Phoenix, Arizona 85044
米国
Kryterion, Inc.
429-433 Pinner Road
North Harrow
Middlesex HA1 4HN
英国
1 Energy Lane
2F Apex Building
Century City, Cape Town 7441
フィリピン 1223 マカティ市 サン・ロレンソ地区 A. アルナイズ通り 837 ユナイテッド・ライフ・ビル 9階
105-0011 東京都港区芝公園3-4-30 芝公園ビル301
もっと情報が欲しいですか？下記のフォームにご記入ください！
チーフ・サイコメトリック・オフィサー
レスリー・トーマスはテスト業界で20年以上の経験を持つ。クライテリオン では、豊富な専門知識と経験、問題解決への実践的なアプローチに基づき、顧客と緊密に連携して、プログラムに最適な決定を下すための支援を行っている。レスリーは、公共の安全性の向上、製品採用の促進、顧客満足度の向上、サポートコストの削減など、ステークホルダーに真の価値を提供するプログラムへのビジネス目標の変換を支援することで、この業界に対するインスピレーションを得ている。
仕事以外の時間は、甘えん坊の愛犬を連れてハイキングに出かけたり、馬と一緒にハンター／ジャンパー・ショーに出場したりと、退屈することはない。ペンシルベニア州エリーで育った彼女は、寒暖差と湖水効果の雪に悩まされていたが、今はアリゾナ州スコッツデールの一年中美しい気候を存分に満喫している。
チーフ・カスタマー・サクセス・オフィサー
アンジェラ・ストリートは、30年近くにわたり、大規模で利害関係の大きい認定試験サービスの提供を主導してきました。キャリアの大半をピアソン社で過ごし、120名以上のプロジェクト管理組織の実装と指揮も行いました。アンジェラが率いるカスタマー・サクセス・プロフェッショナルのグローバル・チームは、スムーズな顧客導入、顧客中心のトレーニング、タイムリーでプロフェッショナルなサポートを通じて、顧客の価値を最大限に引き出します。彼女は、クライアントのプログラムの成功と成長を支援し、各クライアントの声が組織全体に届くようにすることに重点を置いてチームを率いている。
アンジェラはプライベートでは、ソノラ砂漠でのハイキング、ウェイトトレーニングを楽しみ、そしてできるだけ沢山旅行に行くようにしている。
プロダクト・ディレクター
チャド・フレッチャーはKryterionのプロダクトディレクター兼プロダクトオーナーで、テスト業界で10年以上の経験を持つ。チャドはカスタマーサクセスに情熱を注ぎ、テクノロジーによってカスタマーエクスペリエンスの向上させる方法をいつも考えています。テストデリバリー、テストセンター管理、顧客サービスなどの職務を経験し、顧客中心の優れた製品体験を提供することで、Kryterion は進化する顧客ニーズに応えることが可能となった。
仕事以外の時間はゴルフを楽しんだり、ゴールデンドオードル(犬)のデクスターと過ごす。
チーフ・テスト・デリバリー・オフィサー
ジーナ・マクファーデンは、クライテリオンの顧客と受験者双方に満足のいく経験を保証するため、クライテリオンに不可欠な顧客サポートサービスを管理している。ジーナは、銀行、住宅ローン、保険業界でチームや部門を率いた経験があり、事業運営における豊富な経験をクライテリオンにもたらしている。入社して間もない頃、ジーナは年間50万人以上の試験を確実にデリバリーしながらも、カスタマーサービス部門のスタッフを500%増員した。
ジーナはカリフォルニア出身で、アリゾナ大学とフェニックス大学で学んだ。余暇にはハイキング、旅行、各種団体でのボランティア活動を楽しんでいる。
コントローラー
30年以上にわたる公認会計士、企業会計、コンサルティングの経験を経て、現在はKryterion のコントローラーを務める。それ以前は、コンサルティング業界で6年間、Resources Global Professionals（RGP）とHeadfarmerに勤務。この間、American Express、Axon、Sprouts、Trulieve、Advisor Group、Interior Logic、Kryterion など、さまざまな著名クライアントを担当した。
コンサルティング業界に入る前は、PricewaterhouseCoopersの監査部門で6年間公会計業務に携わり、その後、Honeywell、Republic Services、Freeport-McMoRan、GoDaddyなど、フォーチュン500社に17年間勤務した。
コロラド大学ボルダー校で会計学の理学士号を取得し、同校でベータ・アルファ・サイ会計友愛会とアルファ・ファイ・ソロリティーのメンバーも務めた。ターニャには4人の子供がおり、フェニックス・サンズとスポーツ全般のファンであり、ファンタジー・フットボールとファンタジー・バスケットボールをプレイするのが大好きで、テレビを夢中になって見るのが好きだが、家族と過ごす時間を最も愛している。
人事部長
トレーシーは人事部門で30年近く働き、キャリアの大半をピアソンのスクールアセスメントビジネスで過ごし、約2,000人の従業員をサポートした。現在はグローバル人事チームを率い、組織の人事方針と慣行が世界中で一貫して効果的であることを保証している。トレイシーは、Kryterion のリーダーと協力し、人事戦略をビジネス目標に合致させる。人を導き、鼓舞し、成長させることに情熱を注ぐトレイシーは、前向きで生産的な職場の育成に尽力している。
仕事以外では、読書、ワークアウト、家族と過ごす時間を楽しんでいる。
マーケティング部長
キム・チェンバーズは、戦略的ブランド開発とデマンド・ジェネレーションに精通したベテラン・マーケティング・プロフェッショナルです。教育およびテクノロジー分野での豊富な経験を生かし、ブランドの認知度向上、エンゲージメント促進、マーケティング業務の最適化を成功に導いてきた。データドリブンでクリエイティブなアプローチで知られるキムは、ビジネスの成長と顧客獲得をサポートするインパクトのあるマーケティング戦略の開発において重要な役割を担ってきた。
キムはロヨラ大学メリーランド校で経営学士号を取得してキャリアをスタートさせ、ハーバード・ビジネス・スクールのエグゼクティブ・エデュケーションで働きながら、ハーバード・エクステンション・スクールで戦略経営とイノベーションの修士号を取得した。仕事以外では、旅行、チャールズ川でのボート漕ぎ、地元の合唱団で歌うこと、家族や友人と過ごす時間を楽しんでいる。
営業担当副社長
デニスは25年以上にわたり、労働力育成、デジタル資格認定、教育テクノロジー分野における成長を牽引する経営経験を有しています。アジア太平洋地域、欧州・中東・アフリカ地域、ラテンアメリカ、北米を含む50以上の市場において、企業向け営業、パートナーシップ、カスタマーサクセス組織の構築と拡大を推進。特に労働力準備支援、専門資格認定、重要度が高い評価エコシステムを支えるソリューションに注力してきました。
プロメトリック、マイヤーズ・ブリッグス社、その他のグローバル評価機関における上級管理職としての経験を通じ、デニスは深い業界知見と、Kryterionおよび見込み顧客の成功を支援する確固たる姿勢を提供します。
