Kryterion CEdMA Enterprise SpringKryterion
AI時代の変化のスピードは、組織がスキルを評価する方法を再定義しつつあります。従来の資格認定モデルは、安定性を重視して構築されていました。しかし、今日の環境では、スピード、厳格さ、そして戦略との整合性が求められています。
CEdMAエンタープライズ・スプリング・カンファレンス（2026年4月20日～22日、ヒースロー・ルネッサンス・ホテル）において、Kryterionーフ・サイコメトリクス・オフィサーであるレスリー・トーマス博士が、主要なテクノロジー企業がどのように資格エコシステムを最適化し、測定可能な成長を推進しているかについて講演を行います。
資格、マイクロクレデンシャル、評価ベースの認定プログラムなどがポートフォリオに加わるにつれ、多くの組織が共通の課題に直面しています。それは、価値を損なうことなく事業を拡大することです。資格の数が増えたからといって、必ずしも従業員のエンゲージメントや収益の向上につながるわけではありません。
本セッション「成長に向けた資格認定エコシステムの最適化」では、レスリー・トーマス博士が以下の点について考察します：
- 適切な資格種類の組み合わせを決定する方法
- エコシステム設計が導入と収益化に与える影響
- プログラムの規模拡大に伴い、信頼を維持する方法
- 2026年の高成長テクノロジー分野における資格戦略を形作る教訓
CEdMA Enterprise（コンピュータ教育管理協会 – エンタープライズ）は、経営幹部や管理職を対象とした研修を提供する第一級の組織です。本セッションでは、意図的なエコシステム設計が、資格認定をいかに持続的な競争優位性へと変えるかを検証することで、この議論に貢献します。
CEdMAにご参加される方は、ぜひお会いできるのを楽しみにしています。
Kryterionについて
Kryterion 、革新的な試験・資格認定ソリューションにおけるグローバルリーダーとして、先進的な試験開発プラットフォームとマルチモーダル配信ソリューションにより、様々な分野の組織が評価システムを開発・管理することを支援しています。2001年に設立されたKryterion 、安全で統合されたサービスと包括的なサポートKryterion 、受験者がスキルを実証し、世界水準のキャリアで成功を収めることを可能にします。
