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Kryterionチーフ・サイコメトリクス・オフィサーであるレスリー・トーマス博士が、AIが将来の仕事にどのような影響を与えるかに焦点を当てた重要かつタイムリーな記事で紹介されました。具体的には、資格認定機関が、個人の差別化を支援するために、資格認定が進化する仕事の状況を反映するようにしなければならないことについて、彼女は次のように語っている。

Kryterion 、人工知能を活用して欧州がグローバルビジネスの舞台でリーダーになるのを支援するトップ企業を紹介する最近の記事に掲載されたことを光栄に思います。欧州は常に技術革新の最前線にあり、それが国際競争力の成功につながっています。 どのように

2025 ATP Innovations in Testing Conferenceは、アセスメント業界最高の頭脳を結集し、新たなテクノロジーが認証の未来をどのように再構築しつつあるかを探りました。AIによる破壊からテスト・セキュリティの強化まで、今年のテーマ「Better Together：Testing the Limits-は、資格認定におけるイノベーションを推進するというKryterion使命と密接に一致していた。📍 ゲット

Kryterionマーケティング・ディレクターであるキンバリー・チェンバースが、The Sociable誌の「15 Marketing Leaders Helping Their Companies Succeed in 2025」の一人に選ばれました。この記事は、業界の垣根を越えてブランドの成長と戦略的変革を推進している革新的なマーケティングのプロフェッショナルを称えるものです。Kryterion、キムは次のような役割を担っています。

Kryterion親会社であるDrake InternationalのGlobal Go-to-Market LeaderであるBuzz Walker氏は、Pulse 2.0との最近のインタビューで、Kryterion イノベーション、責任あるAI、顧客第一の技術を通じて、どのようにクレデンシャルの世界を再構築しているかを語っている。初期のオンライン試験から今日の完全に統合されたマルチモーダルな配信プラットフォームまで、Kryterion 以下のことを行ってきた。

By Leslie Thomas, Ph.D., Chief Psychometric Officer atKryterion 労働力が進化し続ける中、スキルアップと再スキルがこれまで以上に不可欠になっている。しかし、ジェネレーティブAIの台頭は、試験のセキュリティに新たな課題をもたらし、世界中の資格認定プログラムの完全性を脅かしています。この記事では、Dr. Leslie Thomas、

あらゆる評価ニーズに対応するグローバルな試験配信とセキュリティの統一アプローチアリゾナ州フェニックス、2025年2月27日 - ドレーク・インターナショナル・グループの子会社でオンライン・アセスメントの世界的リーダーであるKryterion、本日、高難易度試験における試験セキュリティのリーディング・プロバイダーであるCaveonとの新たな提携を発表しました。

少人数のクレデンシャル・プログラムは、限られたリソースと少ない候補者プールに悩まされることが多く、認知度とエンゲージメントを高めることが困難である。Kryterionの心理測定チーフであるレスリー・トーマス博士は、Credentialing Insights の最新記事で、ジェネレーティブ AI がこのようなプログラムのマーケティング努力を最大化するためにどのように役立つかを説明しています。AIは一般的に

南アフリカのケープタウンにあるシダー高校で開催されたヤング・ヒューマニタリアン賞（YHA）は、生徒たちが大きな困難に直面しながらも、地域社会に有意義な貢献をする力を与えている。グローバルなSaaSプラットフォーム・プロバイダであるKryterion などの組織が後援するこの賞は、レジリエンスと社会的インパクトを称え、Kryterionのコミットメントを強調している。

最近、ニュースをチェックしていると、人工知能に関する記事に出くわすことがほとんどないように感じる。人工知能は現代の新しい光り物のように感じられ、会話に出てきたり、見出しを埋め尽くしたりしているが、実はそのルーツは1950年にさかのぼる。