欧州連合はマイクロクレデンシャルの未来を定義しているか? / パート 3

マイクロクレデンシャルは欧州連合 (EU) で目覚ましい勢いをみせています。すべてが順調に進めば、3 年以内に EU は、多様性に富んだコミュニティ内でマイクロクレデンシャルの提供と受け入れをサポートする一連のツールを実装することになります。

今日の EU は 27 か国から成り、人口は 5 億人を超え、24 の公用語を話しています。少なくとも公式には、EU 加盟国の国民は、メイン州に住むアメリカ人が米国の他の州で仕事を見つけるのと同じくらい簡単に、他の EU 加盟国で働くことができます。つまり、EU にとって、資格のポータビリティと受け入れは極めて重要な利益なのです。

EUマイクロクレデンシャルの現状

マイクロクレデンシャルは、加盟国の教育制度を調整し、教育と雇用の機会を強化するための広範な EU の取り組みの 1 つの要素にすぎません。このプログラムは「欧州教育圏」と呼ばれています。目標は、2025 年に加盟国が全面的に導入することです。これを達成するため、EU は 2020 年に「個人と企業がより多くの優れたスキルを開発し、それを活用できるように支援する」12 項目の欧州スキル アジェンダを開始しました。

スキル アジェンダの 12 項目のうち 3 項目は、生涯学習を支援する取り組みです。

  • 個人学習口座:補助金付きの仮想スキル「ウォレット」は、働く年齢の成人全員が個人トレーニングの取り組みに資金を投入できるよう支援し、資金は必要に応じて調整されます。
  • マイクロクレデンシャル:EU加盟国間で認められる透明性と明確に定義された基準に基づいて、「小規模な学習体験」の学習成果を認定するように設計されています。
  • Europass: 機関が改ざん防止のデジタル資格、卒業証書、証明書を発行できる無料のオンライン プラットフォーム。個人はこれを使用して、教育やキャリアを管理し、コースや就職の提案を入手し、求職活動を管理し、個人文書を安全に保管します。

欧州における「マイクロクレデンシャル」の定義

2021年12月、欧州連合理事会は、生涯学習と雇用のためのマイクロクレデンシャルに対する欧州のアプローチに関する詳細な勧告を発表しました。

とりわけ、この法律は「マイクロクレデンシャル」の欧州の定義を確立しています。

「マイクロクレデンシャル」とは、学習者が少量の学習で獲得した学習成果の記録を意味します。これらの学習成果は、透明性があり明確に定義された基準に照らして評価されています。

マイクロクレデンシャル取得につながるコースは、社会、個人、文化、労働市場のニーズに応える特定の知識、スキル、能力を学習者に提供するように設計されています。

勧告からのその他のガイドライン

この勧告は、マイクロクレデンシャルの設計と発行に関するガイドラインを示しています。マイクロクレデンシャルを説明する標準要素を定義し、マイクロクレデンシャルの使用のための教育および職業エコシステムを指定します。さらに、マイクロクレデンシャルを幅広い教育およびトレーニングのコンテキストに統合することを推奨しています (簡潔にするため、詳細はここでは省略します)。

結局のところ、驚くほどの規模と多様性を誇る地政学的コミュニティが、複雑で潜在的に強力な教育およびトレーニング技術の実装について幅広い合意に達しようとしている。これは画期的な進歩となるだろう。

ソースを考慮する

EUのマイクロクレデンシャルに関する取り組みの幅広さと深さを十分説明するのは、短いブログ記事の範囲を超えています。自分で少し調べてみると、 Kryterion 以下の EU 参照ソースから始めることをお勧めします。

最終報告書:マイクロクレデンシャルに対する欧州のアプローチ。マイクロクレデンシャル高等教育協議グループの成果 2020 年 12 月
マイクロクレデンシャルへの欧州のアプローチ パンフレット 2021 年 12 月
委員会スタッフ作業文書: 生涯学習と雇用のためのマイクロクレデンシャルへの欧州のアプローチに関する理事会勧告案の文書に付随 2021 年 12 月

パートIVはマイクロクレデンシャルニュースのさらなる展開

近日公開予定のパート IV では、マイクロ クレデンシャルが他の国際的な状況でどのように実装されているかを検討します。

まだ機会がなければ、マイクロ・クレデンシャルその 1をご覧ください:また、マイクロクレデンシャル第2部:便利で役立つマイクロクレデンシャルを紹介しよう。

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